מנהל/ת מערכות מידע

🎯 תיאור התפקיד – תחומי אחריות עיקריים:

• ניהול, תפעול ותחזוקה של תשתיות IT בחברה: שרתים, רשת, מחשבים, מערכות תקשורת, רכיבי חומרה ותוכנה.

• תכנון והטמעה של מערכות מידע / ERP / כלי תוכנה ויישומים פנימיים, תוך הבנה של צרכי הארגון, תיאום עם משתמשים והנהלה ושילוב מערכות בהתאם לפעילות החברה.

• ניהול ותמיכה במשתמשים – מתן שירות IT, פתרון תקלות, הדרכות, תמיכה שוטפת, דוחות ותיעוד נהלים. 

• פיתוח וניהול תשתיות IT – אבטחת מידע, גיבויים, שדרוגים, רשתות, ניטור מערכות ויציבות תפעולית.

• תיאום מול ספקים חיצוניים (חומרה, תוכנה, שירותים), קבלת החלטות תקציביות, רכש ותיעוד.

• עבודה בשיתוף פעולה עם כלל המחלקות (שירות, מכירות, הנהלה, חשבונות וכו׳) כדי לוודא שה-IT משרת את העסק בצורה מיטבית ותומכת בצמיחה ובהתייעלות. 

✅ דרישות התפקיד – ניסיון וכישורים:

• ניסיון מוכח בתפקיד דומה – ניהול מערכות מידע בחברה בינונית-גדולה, עם הבנה של תשתיות, מערכות, רשתות ותמיכה טכנית. 

• ידע טכני רחב: חומרה, רשתות, שרתים, מערכות הפעלה, ממשקי משתמש, מערכות ארגוניות, אבטחת מידע וגיבויים.

• יכולת לאפיין צרכי IT בארגון, לתרגם תהליכים עסקיים לדרישות טכנולוגיות, ולהטמיע פתרונות. 

• יכולות ניהוליות – תעדוף משימות, ניהול פרויקטים, תיאום בין גורמים, עבודה מול הנהלה וצוותים, יחסי אנוש, שירות ותמיכה. 

• תואר ראשון - חובה!

• גישה שירותית, אחריות, יוזמה, ארגון, תודעת תחזוקה ושיפור.

• יתרון: ניסיון בחברות שירות/תיירות או בארגון קטן־בינוני, ניסיון בהתאמת מערכות לאופי פעילות עסקי, ובמיוחד אם עברתם הטמעה של ERP / מערכות ניהול.

🎁 מה החברה מציעה:

• תפקיד מרכזי ואחראי – להיות המוביל של תחום ה-IT בחברה, השפעה ישירה על יעילות העבודה ותמיכה בפעילות שוטפת.

• סביבת עבודה קטנה-בינונית עם אפשרויות גמישות ופיתוח מקצועי.

• חשיפה לכל תחומי המחשוב והמערכות בארגון – תשתית, תוכנה, שירות, משתמשים, ניהול ספקים.

• הזדמנות ליזום שיפורים, אופטימיזציה, והטמעה של תהליכים דיגיטליים שיחזקו את החברה.

• תנאים בהתאם לניסיון – ניתן לדבר על שכר ותנאים במסגרת הראיון.

📬 ליצירת קשר:
נא לשלוח קו״ח אל jobs@m-effective.com בצירוף מספר המשרה

אצלנו — הדרך להחלטה עוברת דרך כישורים, ניסיון ומקצועיות. איננו מבדילים בין מועמדים על בסיס דת, מין, גיל, מוצא, זהות מינית, מוגבלות או כל קריטריון שאינו רלוונטי למשרה